Оптимальный
13 800 ₸ / мес
137 600 ₸ при оплате за год
Экономия за год — 28 000 ₸
- Приложений на выбор: 2
- Одновременных сеансов: до 3
- Дополнительные базы не предусмотрены
- Организаций в 1С:ЭСФ: до 2
Компаниям, где кадры и зарплата стали отдельной работой: много сотрудников, сменные графики, надбавки и постоянное движение приёмов и увольнений.
Расчёт зарплаты и кадровые документы в браузере. Трудовые договоры уходят в государственную систему из программы, обновления под новые ставки — на сервисе.
Говорим прямо, чтобы вы не узнали об этом после оплаты.
Оптимальный
13 800 ₸ / мес
137 600 ₸ при оплате за год
Экономия за год — 28 000 ₸
Расширенный
18 000 ₸ / мес
169 000 ₸ при оплате за год
Экономия за год — 47 000 ₸
Источник проверен 13.08.2026 · НДС включён · официальный источник
Отправка трудовых договоров в единую систему
Обмен проводками по зарплате
Помощь в расчётный период
Да, через сервис «1С:Электронные трудовые договоры»: данные о приёме, переводе и увольнении уходят в Единую систему учёта трудовых договоров прямо из программы. Сервис подключается отдельно от тарифа.
Сервис обновляет конфигурацию централизованно, отслеживать редакции самому не нужно. Но проверить расчёт после обновления всё равно стоит: программа считает по документам, которые ввели вы.
Да. ЗУП считает зарплату и ведёт кадры, а баланс и налоговую отчётность сдают из 1С:Бухгалтерии. Между ними настраивается обмен, чтобы проводки по зарплате не вводить второй раз.
Дадим бесплатный доступ на 30 дней и поможем перенести данные.
Попробовать 30 дней